本科专业相关,社会经历较丰富,工作认真,抗压能力强,善于沟通,综合能力强。大学期间具有3年学生管理工作经验、厅级事业单位见习经历、国有企业实习经历、民营企业工作经历。
内容:1、招聘工作所有业务(校招、社招)。2、人事工作(入职、转正、调动、离职)。3、员工档案及劳动合同管理。4、业务外包方管理。5、岗位、人员、编制预算制定及管理。
内容:1、参加校园招聘会。2、筛选简历并电话沟通。3、协调安排面试、笔试、签约事宜