“党建引领  三‘药’联动” 让党建品牌“亮起来”

——酒钢医院药学党支部党建品牌创建纪实

主动适应高质量发展新要求，大力推进党建创新，是新时代党建之要、党建之需。为进一步创新党建工作载体，推动党建工作与医院医疗工作深度融合，根据酒钢医院党委“一支部一特色”活动安排，药学党支部结合自身工作特点，紧紧围绕中心、服务大局，因地制宜、突出特色，面向基层、服务群众，打牢基础、动态管理，立足长远、健全机制等方面出发，创建“党建引领，三‘药’联动”党建品牌，激发党支部的内在动力和创新能力，调动支部党员的积极性和创造性。




酒钢医院药学党支部辖药学部、宏康医药公司、社区管理中心、两个矿山门诊部和三个社区卫生服务站，业务范围包括医院药品供应、生产、研发、药事管理、药品零售、社区矿山门诊接诊等；现有党员15名，其中研究生2名，本科13名。




从2023年8月“党建引领，三‘药’联动”党建品牌在集团公司正式立项以来，药学党支部结合支部工作特点，坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，确定党建品牌内涵为：心灵之药：不忘初心、牢记使命；行动之药：对症下药、创新学科；服务之药：责任担当、党旗添彩。




支部首先从“心灵之药”的内涵建设入手，将支部学习作为其主要着力点，将学习的核心围绕在提升党员的思想觉悟和政治素养。通过理论学习使党员们能够更好地理解党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的重要意义。同时按照党支部的所辖范围及时更新党建阵地，改变了党建室布局，使其更适合党员的集中学习和活动开展。学习过程不仅是对知识的积累，更是对心灵的洗礼和升华，让党员们“不忘初心、牢记使命”，时刻保持清醒的政治头脑，做到思想上不掉队、行动上不落伍。




药学党支部党员职工开展“行动之药”“对症下药”促进学科不断得到发展。医保超限用药问题是近年来制约临床用药的一个痛点，临床药学室的党员们主动作为，制定了《酒钢医院临床用药动态监测与超常预警制度（试行）》。自本制度下发之日起，药学部组织全科人员学习并按照制度内容各班组进行了任务的详细分工，要求严格执行。主要从药品采购，限量使用，药品使用情况通报，处方监控及点评，病例专项点评，合理用药检查，医保用药检查七个方面进行管控，实现了全流程的药品管理和药学服务。据统计，2023年4月份医保飞行检查发现的医保超限用药问题较2022年明显好转，医保超限用药金额同比下降95%以上；随着甘肃省医保政策的新变化，医保患者就诊购药均可以享受统筹支付，宏康医药公司积极响应国家政策，本着“以患者为中心”的服务理念，经过层层审批，从2024年1月1日起，仁心大药房、康健大药房为当下嘉峪关市唯二的开展共济统筹报销的定点零售药店、仁心大药房是唯一一家国谈药品定点零售药店，为宏康公司可持续发展奠定坚实基础。社区卫生服务中心和服务站积极开拓业务范围，完成体检营销收入151万元，防暑降温药品销售34万元。2023年以来药学党支部所辖各科室共发表论文12篇，市级科研A类立项1项，结题3项；永乐社区卫生服务站2023年首次实现盈利11万元，2023年宏康公司实现盈利312万元，上升幅度历年最大。党员高颖获得全省中药传统性状鉴别技能大赛个人一等奖，全省中药炮制大赛三等奖。




保持清醒的政治头脑才能做出正确的行动，正确的行动体现着每名党员的责任担当，不断用实际行动为党旗添彩。2023年与胜利卫生服务中心等三个医联体开展健康讲座和义诊7次，现场工作督导2次，上下转患者100余人次。与社区服务管理中心和宏康医药公司一起，举行义诊活动3次，义务扫雪3次、参加社区志愿者活动2次；以主题党日活动为契机，一次一个科室/班组推介，由高职称人员精心备课，向支部党员青年职工介绍各单元工作要点、职能使命和前沿进展，通过开展丰富多彩的活动，潜移默化落实“服务之药”。

药学党支部党建品牌建设的三项内容相辅相成，通过多形式、多层次、多角度的精心培育，为品牌创建不断注入新的生命和活力，提高党建工作科学化水平。

（撰稿人：药学党支部  邹干朋  毛琳  何苗苗 联系电话：6717602）