岁聿云暮，一元复始，在这辞旧迎新之际，为更好地总结过去一年的工作，寻找护理管理的亮点和不足，为新的一年总结经验，提供指导，1月10日下午，酒钢医院护理部组织召开了2023年度护士长工作总结暨经验交流会。酒钢医院护理部主任冯春艳主持会议。



冯春艳指出，过去的一年里面对各种挑战，全体护士长勇挑重担，求真务实，用实际行动诠释了护士的责任与担当，年终述职既是对护士长一年工作的考核与评价，也是拓宽视野、提升素质的重要渠道，希望大家真实、客观地总结过去一年的工作，找出管理的不足与问题，通过不懈地努力，推进护理工作新的创新与发展。

酒钢医院总护士长、各片区科护士长针对全院与片区工作开展情况做了总结分享，详细介绍了质量与安全、教学与培训、亮点与特色等内容，同时对存在问题进行了分析，提出了相应的整改措施。



来自临床各科室的32名护士长运用简洁明了的图表，认真细致地分析，围绕科室基本情况、工作量完成情况、质量指标、不良事件、培训教学、科室特色等内容进行了深入而有意义的汇报展示，同时对2024年工作计划与发展思路进行了规划与展望。

最后，酒钢医院护理主管院长苏东峰做了总结讲话。苏东峰副院长对各位护士长的工作进行了充分的肯定，他指出护理工作面临的挑战和压力是巨大的，希望各位护士长们在新的一年里，继续发挥专业能力和领导才能，关心关爱护士，努力提升护理人员人文素养，高度关注护理人员职业发展，打造一支更加稳定、更加高效的护理团队，为广大患者提供更加专业、更加优质的服务，为医院的发展作出更大的贡献。



回顾2023收获颇丰，展望2024信心满满。下一步，酒钢医院将不断提升护理管理水平，持续提高护理服务质量，改善患者就医体验，将更多的经验交流运用在日常工作中，打造一支精细科学，质量高效的护理管理队伍。

（撰稿人：护理部 路丽丽 ）