甘肃省武威市2019年

事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定，结合实际工作需要，经研究决定，2019年全市公开招聘事业单位工作人员1009名。现将有关事宜公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

（二）遵守宪法和法律，品行良好。

（三）具备招聘岗位所需的学历、专业、职业资格及技能条件。其中：

1.应聘人员同一毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）范围一致。

2.专业名称参照《武威市2019年事业单位公开招聘专业分类参考目录》、甘肃省公务员考录专业目录和教育部专业目录综合确定。除专业性较强的岗位外，原则上从宽确定专业要求，对难以确定的专业，由招聘单位提出意见，经县区招聘办或市直主管部门审核后，报市招聘办综合研究确定，并在网上报名平台予以公告。

（四）年龄18周岁以上、35周岁以下（1984年4月22日至2001年4月22日之间出生）。硕士研究生年龄放宽至40周岁（1979年4月22日以后出生），博士研究生年龄放宽至45周岁(1974年4月22日以后出生)。其中：

1.取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。

2.2018、2019届未就业普通高校毕业生和民生实事就业项目人员报考时年龄不限。

（五）限民生实事就业项目人员报考的岗位，应聘人员须为经全省普通高校毕业生民生实事就业项目统一选拔到本县区各乡镇事业单位（含乡镇卫生院，乡镇中小学、幼儿园、中等职业学校，乡镇农技、畜牧、文化、社保、计生等中心站所）、未纳入事业编制管理且目前仍在岗的人员(零就业家庭人员按当时安置岗位，与民生实事就业项目同类岗位报考)。其他招聘岗位除天祝县明确要求限户籍(落户时间为2019年3月31日前)的岗位外，其他招聘岗位户籍不限。

（六）具备适应岗位要求的身体条件及招聘岗位要求的其他条件。

（七）招聘岗位明确要求工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历。其中：

1.“5年基层学校教学经历”，是指在县区、乡镇学校担任岗位要求的学科教师满5年及以上。资格复审时须提供所任教公办学校出具的相关证明，并由乡镇教育工作站、县区教育局盖章确认。民办学校的任教经历视为基层学校教学经历，资格复审时应提供民办学校相关证明及聘用合同（劳动合同）或工资发放花名册（学校盖章）。

2.“3年以上教学经历”，是指在各类单位从事教育教学工作3年及以上。资格复审时须提供所在单位工作经历证明。

3.事业单位、国有企业工作人员工作经历时间自批准聘用或录用之日算起。“服务基层四项目人员”和“民生实事项目人员”，基层工作经历时间自批准选拔录用之日算起。其他组织或单位工作的人员，基层工作经历时间以工作协议、劳动合同等约定的起始时间算起。

4.计算基层工作经历的截止时间为2019年4月22日。

（八）参照《公务员回避规定（试行）》，报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的岗位。

（九）应聘人员存在下列情形之一的不得报考：

1.在读的非应届毕业生、现役军人；

2.近三年在各级人事考录招聘考试中被认定为严重违反招聘纪律行为的人员；

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

4.曾被开除公职的人员；

5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.服务期内“各类订单定向生”。

7.存在法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、网上报名与资格审查

（一）岗位查询。报名应聘人员登录“中国·武威”网站（http://www.ww.gansu.gov.cn/jrww/tzgg/index.htm），认真仔细阅读招聘公告及其附件，查阅《武威市2019年事业单位公开招聘人员岗位信息表》，详细了解招聘单位、招聘岗位、招聘人数、资格条件及相关事项，再根据自身条件确定应聘岗位。

（二）报名。报名采取网上报名方式，程序如下：

1.信息注册。应聘人员于2019年4月22日08∶30至4月28日18∶00期间，登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统（http://ks.rst.gansu.gov.cn/webgs/），首次登录先进行用户注册，按界面要求依次准确填写本人身份证号码、民族、真实姓名、电子邮箱、手机号码和密码并确认密码，点击“立即注册”，在弹出界面重新输入信息并确认。注册成功后妥善保管用户名（注册的身份证号码）、密码及其他相关信息。

2.填写提交报考信息。应聘人员在甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统主界面输入用户名和密码登录，首先确认注册时填写的基本信息，核对无误后，点击“当前考试”，点击“武威市2019年事业单位公开招聘考试”，下载照片处理工具将照片处理后上传，并按要求准确、真实地填写自己的报考信息，选择报考的岗位信息，确认无误后点击保存，等待资格审查。

应聘人员应仔细阅读“考试公告”栏目所发布的公告信息及相关附件，提交的报考信息须真实、准确、有效，且符合选报岗位资格条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、编造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，或者恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现即取消报考资格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。

网上报名期间，应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，属各县区招聘岗位的与各县区招聘办联系；属市直招聘岗位的，中小学教师类岗位与市教育局联系，医疗卫生行业岗位与市卫计委联系，其他类岗位与市招聘办联系。网上报名技术方面的咨询，请直接与省人力资源考试中心联系。

3.网上资格审查。网上资格审查由市招聘办和县区招聘办分别组织实施，与网上报名同步审查，审查时间为2019年4月22日08∶30至4月29日18∶00。

4.查询资格审查结果。应聘人员于2019年4月22日至4月29日期间登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统，查询本人是否通过资格审查。已通过资格审查的，不能再改报其他岗位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2019年4月29日18∶00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位，本人自负责任。

5.报名确认网上缴费。通过资格审查的应聘人员，务必于2019年4月22日08∶30至4月29日19∶00登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统，进行报名确认和缴费。根据甘发改收费〔2013〕1601号文件规定，应聘人员缴纳报名考试费150元。未按规定缴费的视为自动放弃。

农村特困户、城市低保户家庭和残疾人应聘人员，可申请减免报名考试费。这三类应聘人员需先进行网上缴费，待县区招聘办和市招聘办审核确认后，对符合减免报名考试费的应聘人员办理减免手续。农村特困户应聘人员凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），城市低保户家庭应聘人员凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和低保证（原件、复印件），残疾人凭相关证件（复印件）。免交考试费用的人员需由本人或委托他人于2019年4月29日17:00前到市、县区招聘办提交证明材料。其中，报考市直单位的，在市招聘办办理费用减免手续；报考县区及以下单位的，在报考岗位所在县区招聘办办理费用减免手续。

6.报名信息修改。为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。

应聘人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》。市直单位应聘人员到市招聘办审核、修改，县区及以下单位应聘人员到各县区招聘办提交申请，市招聘办汇总后及时上报省人力资源考试中心进行审核、修改。截止日期为2019年4月29日18:00，逾期不再受理。

三、《准考证》打印

应聘人员在报名确认和缴费成功后，于2019年5月14日9∶00至5月18日18∶00，登录甘肃人力资源和社会保障厅网上报名系统下载打印《笔试准考证》，并妥善保管，以备后续各环节使用。笔试、实际操作能力测试、体检等各环节无本人《笔试准考证》的，视为自动放弃。

四、笔试

（一）笔试开考比例（报名人数与招聘计划之比）原则上不低于3:1（限民生就业项目人员报考岗位不受开考比例限制）。不足3:1的，管理岗位减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到比例的岗位取消招聘计划；专业技术岗位按紧缺专业招聘，报名应聘人员可参加笔试，并按本公告规定的方式确定进入下一环节的人选。

（二）笔试采用闭卷考试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。每科满分150分。

（三）不同类型的招聘岗位使用不同的笔试试题。试题按岗位类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（包括中学教师岗位和小学教师岗位）（D类）和医疗卫生类（包括中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位）（E类）。考试范围以人社部《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2019年版）为准。

（四）应聘人员凭有效身份证件、准考证原件参加笔试，两证不全者不得参加笔试。身份证过期或遗失的应聘人员，应尽快补办临时身份证(在有效期内)或到户籍所在地公安机关办理附本人照片的户籍证明(在有效期内)。

（五）笔试时间为2019年5月19日上午。

08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

每类试卷为两个考试科目的合订本，两场考试连续进行，中途不休息。

（六）笔试按市直和县区分设考区，市直单位招聘岗位应聘人员在市直考区（武威）参加笔试，县区及以下单位招聘岗位应聘人员在报考单位所在县区考区参加笔试。应试人员应按照《笔试准考证》标明的考点提前熟悉具体前往线路，避免耽误正常参加笔试。

（七）笔试阅卷工作结束后，应聘人员可登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统进行成绩查询。市招聘办在“中国武威”网站向社会公布笔试成绩。

五、资格复审

（一）笔试成绩公布后，市、县区招聘办对被确定进入下一环节的应聘人员进行现场资格复审。应聘人员在资格复审时须提供身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格证原件及复印件一份。在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明（事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级人社部门同意），未就业普通高校毕业生报名时须填写本人不存在聘用关系的诚信承诺书，2019年应届毕业生报名时须提供学校《毕业生推荐表》。

（二）属于优先聘用对象的，还应提供相关证明。属于退役士官、士兵的，应提供退役证或当地民政部门证明；属于民生实事就业项目人员的，由服务单位出具证明，主管部门及县区人社部门审核盖章确认。

（三）对应聘人员不符合报名条件、提供虚假材料或提供信息不实影响资格审查结果的；在职人员不能提供所在单位同意报考证明的，未按期参加资格复审的；未如实填写本人不存在聘用关系诚信承诺书等，均按有关规定取消进入下一环节资格。

资格复审结束后，市招聘办按本公告有关规定在资格复审合格人员中确定进入下一环节人选名单，并在“中国·武威”网站公布。

六、实际操作能力测试

（一）岗位要求进行实际操作能力测试的，应聘人员须按规定参加测试。测试人选按招聘计划1∶3的比例依笔试成绩由高分到低分确定，末位成绩并列者一并进入测试。对参加笔试人数未达到招聘计划3倍而按紧缺专业招聘的，笔试成绩达到同一考区同一行业（使用同类笔试试卷）招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分及以上的应聘人员，确定为参加测试人选。

（二）实际操作能力测试实行百分制，满分为100分，具体内容、方式、程序、时间和地点，按市招聘办在测试前统一发布的公告为准。

七、总成绩与初选人员确定

笔试和实际操作能力测试全部结束后，市招聘办按下列方式确定应聘人员总成绩：总成绩＝笔试平均成绩(换算成百分制)×60%+实际操作能力测试成绩×40%，计算结果保留两位小数。不要求实际操作能力测试的岗位，笔试平均成绩即为总成绩。总成绩确定后，市招聘办根据招聘计划依应聘人员总成绩由高分到低分等额确定初选人员，并在“中国武威”网站向社会公布总成绩和初选人员名单。其中：

（一）对要求实际操作能力测试的岗位，因参加测试人数等于或少于招聘计划人数而未形成竞争的，应聘人员测试成绩达到同一考区同一行业（使用同一类笔试试卷）招聘岗位测试成绩平均分及以上者即可确定为初选人员。

（二）对不要求测试且未达到笔试开考比例而按紧缺专业招聘的岗位，因参加笔试人数等于或少于招聘计划人数而未形成竞争的，其笔试成绩达到同一考区同一行业（使用同一类笔试试卷）招聘岗位笔试成绩平均分及以上者即可确定为初选人员。

八、考察和体检

（一）在市招聘办统一安排和指导监督下，由招聘单位及其主管部门抽调工作人员组成考察组，对初选人员进行实地考察，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。实地考察确有困难的，可通过公函委托当地有关部门协助考察。凡存在法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员情形的，不予聘用。

（二）考察合格的初选人员参加由市、县区招聘办组织的体检，标准按现行新录用公务员体检标准执行，须在县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自行承担。

（三）因体检或考察不合格、自动放弃体检或考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补，未形成竞争的岗位不再递补。

（四）在确定初选人员或递补时，若末位总成绩出现并列时，按下列顺序确定初选人员或递补人选：

1.成绩并列人员中有退役士官、士兵或者全市民生实事就业项目人员时，依序优先确定；

2.成绩并列人员中无优先招聘人员时，先按实际操作能力测试成绩，再按笔试《综合应用能力》成绩从高分到低分确定。

3.按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试为结构化面试。具体时间、地点、程序以市招聘办加试公告为准。

九、公示

市招聘办从考察、体检合格的初选人员中确定拟聘用人员名单，在“中国·武威”网站公示7天。公示内容包括姓名、性别、招聘单位、岗位名称、岗位代码、笔试成绩、实际操作能力测试成绩、总成绩及岗位排序。

对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中由高分到低分等额递补。

十、审批聘用

（一）经公示无异议的拟聘人员，由市招聘办复审资格后按程序审批聘用，并按规定组织岗前培训，签订聘用合同，办理聘用手续。

（二）批准聘用人员，试用期为一年，试用期满经考核合格的办理正式聘用手续，不合格的取消聘用资格。其聘用管理按现行事业单位岗位管理政策执行。

（三）聘用人员占用招聘单位事业编制，其工资、津贴、补贴等待遇按国家、省市有关规定执行。

十一、相关事宜

（一）本次公开招聘的其他相关信息将通过甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统“考试公告”栏目或“中国·武威”网站向社会公布，请应聘人员随时关注。

（二）特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

政策咨询电话：

武威市招聘办：0935-2213100

市 教 育 局：0935-2212760

市卫生健康委：0935-2234152

凉州区招聘办：0935-2215665

古浪县招聘办：0935-5553423

民勤县招聘办：0935-4128006

天祝县招聘办：0935-3121553

技术咨询电话：

省人力资源考试中心：0931-4810240

武威市2019年事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2019年4月15日

武威市2019年事业单位公开招聘岗位信息表（点击可查看）

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甘肃金昌市招聘教师公告

为进一步深化事业单位人事制度改革，不断优化教师岗位专业技术人员队伍，增强师资力量，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《关于做好2013届免费师范生公开招聘工作的通知》（甘教师〔2012〕35号）《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48号）和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》精神，经报请省上相关部门同意，从2018年11月开始，市招聘办围绕教育部6所直属师范院校以及周围省属重点师范大学对符合考核招聘层次的招聘对象组织开展了公开招聘，落实招聘计划23个。截止目前，尚有76个招聘计划空缺，经研究，决定在西北师范大学设置考点对考核方式招聘未完成的空缺招聘计划通过考试方式开展招聘工作。现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）具有较强的事业心和责任感、品行端正、表现良好，具备岗位要求的专业基础理论和正常履行职责的身体条件。

（三）中小学教师岗位为2017年及以后毕业未就业（含2019年应届毕业生）全日制省部共建重点师范院校师范类专业本科及以上学历毕业生（硕士研究生学历需本硕专业一致）；小学教师岗位和乡镇中学教师岗位可放宽至2017年及以后毕业未就业（含2019年应届毕业生）普通高等师范院校大学本科及以上学历毕业生以及非师范院校大学本科及以上学历的师范类专业毕业生。幼儿园教师岗位为2017年及以后毕业未就业（含2019年应届毕业生）全日制普通高等院校相应专业大学专科及以上学历毕业生。应聘人员还需具备普通话水平二级乙等（汉语言专业为二级甲等）及以上。

（四）音乐、体育、美术、舞蹈、心理健康招聘岗位专业放宽至非师范类专业毕业生。

（五）符合招聘岗位要求的其它条件。

曾因违法受过刑事处罚的人员、2017年以来在参加各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定为作弊的人员以及聘用后即构成回避关系的和法律规定不得聘用的其他情形人员，不得报名。

二、报名与资格审查

（一）报名时间：2019年4月18至19日（09：00——17：30）

（二）报名地点：西北师范大学学生发展中心。

（三）报名方式：采取现场报名方式，也可委托报名。报名按岗位进行，每个应聘人员只能选择一个岗位进行报名（小学教育专业只能选择小学教学岗位）。

报名时，2017年、2018年毕业未就业应聘人员应提供身份证、毕业证、学位证、《就业报到证》《教师资格证》、生源地人才中心档案托管证明的原件及复印件；2019届应届毕业生应提供就读院校出具的本人毕业生就业推荐表、就业协议书、普通话证、身份证的原件及复印件。委托报名的，受委托人除提供上述证明材料外，还应提供本人身份证和委托书原件。

非师范院校的师范类专业应届毕业生除提供上述证明材料外，还应提供就读院校出具的本人师范类专业证明材料原件。

报名时，应聘人员应填写《金昌市2019年公开招聘教师报名表》，交近期同底正面2寸免冠照片6张。

应聘人员提供的申请材料应真实准确，提供虚假申请材料者一经发现即取消应聘资格。对伪造或变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，按照事业单位公开招聘有关规定处理。

三、考试

本次公开招聘考试由市招聘办组织实施。考试按照笔试与面试相结合的方式进行。开考比例原则上为该学科招聘人数与报名人数之比1：3以上（含1：3），面试人员根据笔试成绩按照学科招聘计划与面试人数1：3的比例（笔试成绩为零分者不得参加面试）依次从高分到低分的顺序确定，笔试成绩末尾并列者一并进入面试环节。根据省委组织部、省人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》规定，对同一招聘岗位报名人数达不到上述规定开考比例的，该招聘岗位应聘人员全部参加考试，考试前划定最终成绩的最低入围分数线。面试成绩出现并列时通过加试方式等额确定人选。最终成绩确定后，依据学校类别和学科按照从高分到低分的顺序依次由应聘人员确定聘用单位并进行签约。对无人应聘以及最终成绩无人入围划定最低分数线的岗位，取消该岗位招聘计划，并在金昌市人力资源和社会保障局网站向社会进行公布。

（一）笔试

笔试由市招聘办组织实施，采取闭卷形式进行，实行百分制。

1、笔试时间和地点：具体考试时间和地点以《笔试准考证》确定的时间和地点为准；

2、笔试科目：招聘岗位应知应会内容；

3、领取《笔试准考证》时间和地点：2019年4月20日下午16时至18时在西北师范大学学生发展中心领取。

参加笔试时，应聘人员应提供本人身份证和《笔试准考证》的原件（身份证遗失的提供户籍所在地派出所出具的户籍证明原件），缺少上述证件之一者不得参加笔试。

笔试成绩面试前在西北师范大学学生发展中心进行公布。

（二）面试

面试采取说课+答辩的方式进行，按照现场发题、现场备课、现场说课、现场才艺展示（音体美舞蹈和幼教岗位）、现场答辩的程序实施。报考音乐、体育、美术、舞蹈和幼儿教师岗位的考生可在面试环节自由选择才艺进行展示。

1、面试时间：2019年4月24日至25日；

2、面试地点：西北师范大学学生发展中心；

3、面试的内容为学科要求的相关知识和结构化答辩，分值为100分；

4、应聘人员在参加面试时，应提供本人身份证、《笔试准考证》和《面试通知书》的原件（身份证遗失的提供户籍所在地派出所出具的户籍证明原件），缺少上述证件之一者不得参加面试。

（三）计分办法

本次招聘笔试成绩只作为进入面试程序的门槛，不计入最终成绩，面试成绩为最终成绩。

笔试、面试和最终成绩出现小数时保留小数点后2位。

本次考试不指定复习大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，应聘人员应依法维护其合法权益。

四、公布成绩

市招聘办通过金昌市人力资源和社会保障局网站向社会公布参加金昌市2019年公开招聘教师最终成绩。

五、体检

市招聘办根据招聘岗位计划和应聘人员最终成绩，依次从高分到低分的顺序等额确定体检对象，并按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织体检。体检不合格者或放弃体检资格的，该岗位按照最终成绩依次从高分到低分的顺序等额递补，本次递补为最终递补。应聘人员在参加体检时须提供本人身份证（身份证遗失的提供户籍所在地派出所出具的户籍证明原件），缺少上述证件不得参加体检。

六、考察

市招聘办委托用人单位主管部门和招聘单位对体检合格人员进行实地考察。考察内容以政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和学习情况为主，每个考察组应由2名及以上工作人员组成。工作人员在考察时主要通过查阅应聘人员档案、“信用甘肃”和“鼎立信”以及听取有关方面意见、与本人进行面谈等方式，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象情况，全面客观公正地对考察对象给予评价并写出考察意见。

考察时，考察对象应提供应聘岗位要求的学历、专业相应的毕业证、学位证和岗位要求的其他证件材料。不能提供以上材料者视为考察不合格，取消其考察资格。

七、公示

市招聘办根据应聘人员考试最终成绩、体检结果和考察情况，对拟聘用人员在金昌市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对公示中反映的问题，由市招聘办负责核实。对反映的问题一经查实且影响聘用的，取消其聘用资格；对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对符合聘用条件的应聘人员办理聘用手续。

八、聘用

公示期满后，金昌市人力资源和社会保障局负责办理聘用手续。聘用人员应与用人单位签订聘用合同，实行1年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期内待遇按照当地国家事业单位新聘用人员标准执行。试用期满经考核合格后转正定级，考核不合格者取消聘用资格。受聘人员与用人单位签订的聘用合同最低服务年限不少于5年，聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。

咨询电话：

市人力资源和社会保障局：（0935）8212207

市教育局：（0935）8213295

监督电话：

市人力资源和社会保障局：（0935）8213602

附件：

1.金昌市2019年公开招聘教师岗位一览表

2.金昌市2019年公开招聘教师岗位简表

3.金昌市2019年公开招聘教师报名表

金昌市2019年公开招聘教师工作领导小组办公室

2019年4月12日





2019年兰州城市学院招聘公告

兰州城市学院是2006年2月经教育部批准设置的一所省属全日制普通本科院校。学校前身是始建于1958年6月的兰州师范高等专科学校和新西兰友人路易·艾黎于1942年5月创办的培黎石油学校。2007年8月，经甘肃省政府批准，甘肃省幼儿师范学校整体并入学校。学校现有18个二级学院共57个本科专业，涵盖工学、理学、经济学、管理学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学9个学科门类。拥有教育部“本科教学工程”地方高校第一批本科专业综合改革试点专业1个，教育部本科专业课程教学试点项目1个，省级特色专业8个、省级重点学科2个、省级工程研究中心2个，高校省级重点实验室2个、高校省级人文社会科学重点研究基地3个、高校省级新型智库1个。根据学校学科专业建设和师资队伍发展规划，学校以优厚待遇，面向海内外诚聘博士研究生45名（具体岗位见附件）。

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

（二）遵守宪法和法律，品行良好，爱岗敬业，身心健康。

（三）取得博士研究生学历、学位证书，具备岗位所需专业技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。

（四）年龄条件：往届毕业生为1979年1月1日以后出生，条件特别突出的人员还可适度放宽年龄限制；应届毕业生年龄不限。

（五）具备岗位要求的其他条件。

二、人才引进待遇



具体层次认定条件详见《兰州城市学院引进高层次人才管理办法》，http://rsc.lzcu.edu.cn/info/1010/1203.htm

三、招聘程序

（一）报名及资格初审（2019年4月17日—4月28日）

本次公开招聘报名从2019年4月17日起至4月28日截止，采取现场报名的方式，现场报名时考生需携带材料：

1.《兰州城市学院公开招聘人员报名登记表》一式两份，点击兰州城市学院公开招聘人员报名登记表.xls下载；

2.《兰州城市学院公开招聘人员政审表》一份，点击兰州城市学院公开招聘人员政审表.xls下载；

3.各类证书原件及复印件一份（包括本科、硕士、博士毕业证和学位证、执业资格证书、身份证等），应届博士毕业生凭所在院校证明报名。若现场报名确实存在困难，考生可提前与相关二级学院联系，另行约定报名时间（但不得晚于4月30日），考生须在4月28日前将各类证书扫描件提交至相关二级学院指定邮箱。各二级学院于4月28日将资格初审通过人员资料统一提交至党委教师工作部（人事处）人力资源管理科。

（二）资格复审（2019年4月29日—5月6日）

1.资格复审：通过资格初审的应聘人员须在5月6日前携带本人身份证至兰州城市学院党委教师工作部（人事处）人力资源管理科（校本部1号行政楼二楼西侧）进行资格复审。资格复审前请将《兰州城市学院公开招聘人员报名登记表》电子版发送至435512283@qq.com。

2.应聘人员须仔细阅读“应聘人员基本条件”及《兰州城市学院2019年公开招聘岗位列表》中的“招聘专业”及其他条件，本人提交的报名材料要真实、准确。凡提供虚假报名材料，或因个人原因未满足“应聘人员基本条件”、“招聘专业”和岗位具体条件者不予报名。

（三）考核（2019年5月7日—5月19日）

通过资格复审人员进入考核流程，考核工作由学校公开招聘领导小组和二级学院共同实施，根据不同招聘岗位的需要，一般采取试讲、答辩和实践操作等方式对应聘人员的学术背景、科研成果、操作技能和适应工作能力等考核指标进行量化评判。具体时间及考核方式由各二级学院确定并于面试前3天通知考生本人。

（四）考察

考察采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式，对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。有工作经历者到其原单位进行考察；国外留学人员，与相关部门协调，对其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况进行考察。考察时，应聘者须提供国家教育行政部门或经其认可的部门（单位）颁发授予的毕业证、学位证。学位证在公示期内尚未授予的，须提供就读学校同意授予学位证明。国外留学人员应聘者，须提供教育部留学人员学历认证书。

（五）体检、公示、审批及备案

1.体检。考核合格人员由学校按照招聘计划等额确定体检名单并指定专门医院统一组织体检。

2.公示。学校根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，同时将确定的拟聘人员名单在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。

3.审批。学校为符合条件的应聘人员办理审批手续。

4.备案。学校将审批结果报省教育厅、省人社厅备案。

四、注意事项

（一）最终确定聘用人员必须在2019年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书等材料，未能在最终时限取得相关证书的，取消其拟聘用资格。

（二）我校对拟聘用人员采取试用期制度（有正式工作经历人员试用期为半年，其他人员试用期为一年），试用期满且考核合格后正式聘用，试用期计入聘用服务期。

（三）公开招聘人员考核工作全程在学校监察处的监督下进行。应聘者在应聘过程中对招聘工作存在异议，可向学校纪检监察部门反映。

联系电话：0931-7601119

监督电话：0931-7603307

附件：

兰州城市学院2019年公开招聘岗位列表

兰州城市学院

2019年4月12日



来源丨中国·武威、甘肃各市州政府、高校网站，甘肃招考（版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系）

编辑丨姚欣



甘肃省武威市2019年

事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定，结合实际工作需要，经研究决定，2019年全市公开招聘事业单位工作人员1009名。现将有关事宜公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

（二）遵守宪法和法律，品行良好。

（三）具备招聘岗位所需的学历、专业、职业资格及技能条件。其中：

1.应聘人员同一毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）范围一致。

2.专业名称参照《武威市2019年事业单位公开招聘专业分类参考目录》、甘肃省公务员考录专业目录和教育部专业目录综合确定。除专业性较强的岗位外，原则上从宽确定专业要求，对难以确定的专业，由招聘单位提出意见，经县区招聘办或市直主管部门审核后，报市招聘办综合研究确定，并在网上报名平台予以公告。

（四）年龄18周岁以上、35周岁以下（1984年4月22日至2001年4月22日之间出生）。硕士研究生年龄放宽至40周岁（1979年4月22日以后出生），博士研究生年龄放宽至45周岁(1974年4月22日以后出生)。其中：

1.取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。

2.2018、2019届未就业普通高校毕业生和民生实事就业项目人员报考时年龄不限。

（五）限民生实事就业项目人员报考的岗位，应聘人员须为经全省普通高校毕业生民生实事就业项目统一选拔到本县区各乡镇事业单位（含乡镇卫生院，乡镇中小学、幼儿园、中等职业学校，乡镇农技、畜牧、文化、社保、计生等中心站所）、未纳入事业编制管理且目前仍在岗的人员(零就业家庭人员按当时安置岗位，与民生实事就业项目同类岗位报考)。其他招聘岗位除天祝县明确要求限户籍(落户时间为2019年3月31日前)的岗位外，其他招聘岗位户籍不限。

（六）具备适应岗位要求的身体条件及招聘岗位要求的其他条件。

（七）招聘岗位明确要求工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历。其中：

1.“5年基层学校教学经历”，是指在县区、乡镇学校担任岗位要求的学科教师满5年及以上。资格复审时须提供所任教公办学校出具的相关证明，并由乡镇教育工作站、县区教育局盖章确认。民办学校的任教经历视为基层学校教学经历，资格复审时应提供民办学校相关证明及聘用合同（劳动合同）或工资发放花名册（学校盖章）。

2.“3年以上教学经历”，是指在各类单位从事教育教学工作3年及以上。资格复审时须提供所在单位工作经历证明。

3.事业单位、国有企业工作人员工作经历时间自批准聘用或录用之日算起。“服务基层四项目人员”和“民生实事项目人员”，基层工作经历时间自批准选拔录用之日算起。其他组织或单位工作的人员，基层工作经历时间以工作协议、劳动合同等约定的起始时间算起。

4.计算基层工作经历的截止时间为2019年4月22日。

（八）参照《公务员回避规定（试行）》，报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的岗位。

（九）应聘人员存在下列情形之一的不得报考：

1.在读的非应届毕业生、现役军人；

2.近三年在各级人事考录招聘考试中被认定为严重违反招聘纪律行为的人员；

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

4.曾被开除公职的人员；

5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.服务期内“各类订单定向生”。

7.存在法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、网上报名与资格审查

（一）岗位查询。报名应聘人员登录“中国·武威”网站（http://www.ww.gansu.gov.cn/jrww/tzgg/index.htm），认真仔细阅读招聘公告及其附件，查阅《武威市2019年事业单位公开招聘人员岗位信息表》，详细了解招聘单位、招聘岗位、招聘人数、资格条件及相关事项，再根据自身条件确定应聘岗位。

（二）报名。报名采取网上报名方式，程序如下：

1.信息注册。应聘人员于2019年4月22日08∶30至4月28日18∶00期间，登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统（http://ks.rst.gansu.gov.cn/webgs/），首次登录先进行用户注册，按界面要求依次准确填写本人身份证号码、民族、真实姓名、电子邮箱、手机号码和密码并确认密码，点击“立即注册”，在弹出界面重新输入信息并确认。注册成功后妥善保管用户名（注册的身份证号码）、密码及其他相关信息。

2.填写提交报考信息。应聘人员在甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统主界面输入用户名和密码登录，首先确认注册时填写的基本信息，核对无误后，点击“当前考试”，点击“武威市2019年事业单位公开招聘考试”，下载照片处理工具将照片处理后上传，并按要求准确、真实地填写自己的报考信息，选择报考的岗位信息，确认无误后点击保存，等待资格审查。

应聘人员应仔细阅读“考试公告”栏目所发布的公告信息及相关附件，提交的报考信息须真实、准确、有效，且符合选报岗位资格条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、编造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，或者恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现即取消报考资格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。

网上报名期间，应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，属各县区招聘岗位的与各县区招聘办联系；属市直招聘岗位的，中小学教师类岗位与市教育局联系，医疗卫生行业岗位与市卫计委联系，其他类岗位与市招聘办联系。网上报名技术方面的咨询，请直接与省人力资源考试中心联系。

3.网上资格审查。网上资格审查由市招聘办和县区招聘办分别组织实施，与网上报名同步审查，审查时间为2019年4月22日08∶30至4月29日18∶00。

4.查询资格审查结果。应聘人员于2019年4月22日至4月29日期间登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统，查询本人是否通过资格审查。已通过资格审查的，不能再改报其他岗位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2019年4月29日18∶00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位，本人自负责任。

5.报名确认网上缴费。通过资格审查的应聘人员，务必于2019年4月22日08∶30至4月29日19∶00登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统，进行报名确认和缴费。根据甘发改收费〔2013〕1601号文件规定，应聘人员缴纳报名考试费150元。未按规定缴费的视为自动放弃。

农村特困户、城市低保户家庭和残疾人应聘人员，可申请减免报名考试费。这三类应聘人员需先进行网上缴费，待县区招聘办和市招聘办审核确认后，对符合减免报名考试费的应聘人员办理减免手续。农村特困户应聘人员凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），城市低保户家庭应聘人员凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和低保证（原件、复印件），残疾人凭相关证件（复印件）。免交考试费用的人员需由本人或委托他人于2019年4月29日17:00前到市、县区招聘办提交证明材料。其中，报考市直单位的，在市招聘办办理费用减免手续；报考县区及以下单位的，在报考岗位所在县区招聘办办理费用减免手续。

6.报名信息修改。为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。

应聘人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》。市直单位应聘人员到市招聘办审核、修改，县区及以下单位应聘人员到各县区招聘办提交申请，市招聘办汇总后及时上报省人力资源考试中心进行审核、修改。截止日期为2019年4月29日18:00，逾期不再受理。

三、《准考证》打印

应聘人员在报名确认和缴费成功后，于2019年5月14日9∶00至5月18日18∶00，登录甘肃人力资源和社会保障厅网上报名系统下载打印《笔试准考证》，并妥善保管，以备后续各环节使用。笔试、实际操作能力测试、体检等各环节无本人《笔试准考证》的，视为自动放弃。

四、笔试

（一）笔试开考比例（报名人数与招聘计划之比）原则上不低于3:1（限民生就业项目人员报考岗位不受开考比例限制）。不足3:1的，管理岗位减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到比例的岗位取消招聘计划；专业技术岗位按紧缺专业招聘，报名应聘人员可参加笔试，并按本公告规定的方式确定进入下一环节的人选。

（二）笔试采用闭卷考试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。每科满分150分。

（三）不同类型的招聘岗位使用不同的笔试试题。试题按岗位类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（包括中学教师岗位和小学教师岗位）（D类）和医疗卫生类（包括中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位）（E类）。考试范围以人社部《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2019年版）为准。

（四）应聘人员凭有效身份证件、准考证原件参加笔试，两证不全者不得参加笔试。身份证过期或遗失的应聘人员，应尽快补办临时身份证(在有效期内)或到户籍所在地公安机关办理附本人照片的户籍证明(在有效期内)。

（五）笔试时间为2019年5月19日上午。

08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

每类试卷为两个考试科目的合订本，两场考试连续进行，中途不休息。

（六）笔试按市直和县区分设考区，市直单位招聘岗位应聘人员在市直考区（武威）参加笔试，县区及以下单位招聘岗位应聘人员在报考单位所在县区考区参加笔试。应试人员应按照《笔试准考证》标明的考点提前熟悉具体前往线路，避免耽误正常参加笔试。

（七）笔试阅卷工作结束后，应聘人员可登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统进行成绩查询。市招聘办在“中国武威”网站向社会公布笔试成绩。

五、资格复审

（一）笔试成绩公布后，市、县区招聘办对被确定进入下一环节的应聘人员进行现场资格复审。应聘人员在资格复审时须提供身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格证原件及复印件一份。在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明（事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级人社部门同意），未就业普通高校毕业生报名时须填写本人不存在聘用关系的诚信承诺书，2019年应届毕业生报名时须提供学校《毕业生推荐表》。

（二）属于优先聘用对象的，还应提供相关证明。属于退役士官、士兵的，应提供退役证或当地民政部门证明；属于民生实事就业项目人员的，由服务单位出具证明，主管部门及县区人社部门审核盖章确认。

（三）对应聘人员不符合报名条件、提供虚假材料或提供信息不实影响资格审查结果的；在职人员不能提供所在单位同意报考证明的，未按期参加资格复审的；未如实填写本人不存在聘用关系诚信承诺书等，均按有关规定取消进入下一环节资格。

资格复审结束后，市招聘办按本公告有关规定在资格复审合格人员中确定进入下一环节人选名单，并在“中国·武威”网站公布。

六、实际操作能力测试

（一）岗位要求进行实际操作能力测试的，应聘人员须按规定参加测试。测试人选按招聘计划1∶3的比例依笔试成绩由高分到低分确定，末位成绩并列者一并进入测试。对参加笔试人数未达到招聘计划3倍而按紧缺专业招聘的，笔试成绩达到同一考区同一行业（使用同类笔试试卷）招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分及以上的应聘人员，确定为参加测试人选。

（二）实际操作能力测试实行百分制，满分为100分，具体内容、方式、程序、时间和地点，按市招聘办在测试前统一发布的公告为准。

七、总成绩与初选人员确定

笔试和实际操作能力测试全部结束后，市招聘办按下列方式确定应聘人员总成绩：总成绩＝笔试平均成绩(换算成百分制)×60%+实际操作能力测试成绩×40%，计算结果保留两位小数。不要求实际操作能力测试的岗位，笔试平均成绩即为总成绩。总成绩确定后，市招聘办根据招聘计划依应聘人员总成绩由高分到低分等额确定初选人员，并在“中国武威”网站向社会公布总成绩和初选人员名单。其中：

（一）对要求实际操作能力测试的岗位，因参加测试人数等于或少于招聘计划人数而未形成竞争的，应聘人员测试成绩达到同一考区同一行业（使用同一类笔试试卷）招聘岗位测试成绩平均分及以上者即可确定为初选人员。

（二）对不要求测试且未达到笔试开考比例而按紧缺专业招聘的岗位，因参加笔试人数等于或少于招聘计划人数而未形成竞争的，其笔试成绩达到同一考区同一行业（使用同一类笔试试卷）招聘岗位笔试成绩平均分及以上者即可确定为初选人员。

八、考察和体检

（一）在市招聘办统一安排和指导监督下，由招聘单位及其主管部门抽调工作人员组成考察组，对初选人员进行实地考察，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。实地考察确有困难的，可通过公函委托当地有关部门协助考察。凡存在法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员情形的，不予聘用。

（二）考察合格的初选人员参加由市、县区招聘办组织的体检，标准按现行新录用公务员体检标准执行，须在县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自行承担。

（三）因体检或考察不合格、自动放弃体检或考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补，未形成竞争的岗位不再递补。

（四）在确定初选人员或递补时，若末位总成绩出现并列时，按下列顺序确定初选人员或递补人选：

1.成绩并列人员中有退役士官、士兵或者全市民生实事就业项目人员时，依序优先确定；

2.成绩并列人员中无优先招聘人员时，先按实际操作能力测试成绩，再按笔试《综合应用能力》成绩从高分到低分确定。

3.按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试为结构化面试。具体时间、地点、程序以市招聘办加试公告为准。

九、公示

市招聘办从考察、体检合格的初选人员中确定拟聘用人员名单，在“中国·武威”网站公示7天。公示内容包括姓名、性别、招聘单位、岗位名称、岗位代码、笔试成绩、实际操作能力测试成绩、总成绩及岗位排序。

对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中由高分到低分等额递补。

十、审批聘用

（一）经公示无异议的拟聘人员，由市招聘办复审资格后按程序审批聘用，并按规定组织岗前培训，签订聘用合同，办理聘用手续。

（二）批准聘用人员，试用期为一年，试用期满经考核合格的办理正式聘用手续，不合格的取消聘用资格。其聘用管理按现行事业单位岗位管理政策执行。

（三）聘用人员占用招聘单位事业编制，其工资、津贴、补贴等待遇按国家、省市有关规定执行。

十一、相关事宜

（一）本次公开招聘的其他相关信息将通过甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统“考试公告”栏目或“中国·武威”网站向社会公布，请应聘人员随时关注。

（二）特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

政策咨询电话：

武威市招聘办：0935-2213100

市 教 育 局：0935-2212760

市卫生健康委：0935-2234152

凉州区招聘办：0935-2215665

古浪县招聘办：0935-5553423

民勤县招聘办：0935-4128006

天祝县招聘办：0935-3121553

技术咨询电话：

省人力资源考试中心：0931-4810240

武威市2019年事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2019年4月15日

武威市2019年事业单位公开招聘岗位信息表（点击可查看）

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甘肃金昌市招聘教师公告

为进一步深化事业单位人事制度改革，不断优化教师岗位专业技术人员队伍，增强师资力量，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《关于做好2013届免费师范生公开招聘工作的通知》（甘教师〔2012〕35号）《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48号）和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》精神，经报请省上相关部门同意，从2018年11月开始，市招聘办围绕教育部6所直属师范院校以及周围省属重点师范大学对符合考核招聘层次的招聘对象组织开展了公开招聘，落实招聘计划23个。截止目前，尚有76个招聘计划空缺，经研究，决定在西北师范大学设置考点对考核方式招聘未完成的空缺招聘计划通过考试方式开展招聘工作。现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）具有较强的事业心和责任感、品行端正、表现良好，具备岗位要求的专业基础理论和正常履行职责的身体条件。

（三）中小学教师岗位为2017年及以后毕业未就业（含2019年应届毕业生）全日制省部共建重点师范院校师范类专业本科及以上学历毕业生（硕士研究生学历需本硕专业一致）；小学教师岗位和乡镇中学教师岗位可放宽至2017年及以后毕业未就业（含2019年应届毕业生）普通高等师范院校大学本科及以上学历毕业生以及非师范院校大学本科及以上学历的师范类专业毕业生。幼儿园教师岗位为2017年及以后毕业未就业（含2019年应届毕业生）全日制普通高等院校相应专业大学专科及以上学历毕业生。应聘人员还需具备普通话水平二级乙等（汉语言专业为二级甲等）及以上。

（四）音乐、体育、美术、舞蹈、心理健康招聘岗位专业放宽至非师范类专业毕业生。

（五）符合招聘岗位要求的其它条件。

曾因违法受过刑事处罚的人员、2017年以来在参加各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定为作弊的人员以及聘用后即构成回避关系的和法律规定不得聘用的其他情形人员，不得报名。

二、报名与资格审查

（一）报名时间：2019年4月18至19日（09：00——17：30）

（二）报名地点：西北师范大学学生发展中心。

（三）报名方式：采取现场报名方式，也可委托报名。报名按岗位进行，每个应聘人员只能选择一个岗位进行报名（小学教育专业只能选择小学教学岗位）。

报名时，2017年、2018年毕业未就业应聘人员应提供身份证、毕业证、学位证、《就业报到证》《教师资格证》、生源地人才中心档案托管证明的原件及复印件；2019届应届毕业生应提供就读院校出具的本人毕业生就业推荐表、就业协议书、普通话证、身份证的原件及复印件。委托报名的，受委托人除提供上述证明材料外，还应提供本人身份证和委托书原件。

非师范院校的师范类专业应届毕业生除提供上述证明材料外，还应提供就读院校出具的本人师范类专业证明材料原件。

报名时，应聘人员应填写《金昌市2019年公开招聘教师报名表》，交近期同底正面2寸免冠照片6张。

应聘人员提供的申请材料应真实准确，提供虚假申请材料者一经发现即取消应聘资格。对伪造或变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，按照事业单位公开招聘有关规定处理。

三、考试

本次公开招聘考试由市招聘办组织实施。考试按照笔试与面试相结合的方式进行。开考比例原则上为该学科招聘人数与报名人数之比1：3以上（含1：3），面试人员根据笔试成绩按照学科招聘计划与面试人数1：3的比例（笔试成绩为零分者不得参加面试）依次从高分到低分的顺序确定，笔试成绩末尾并列者一并进入面试环节。根据省委组织部、省人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》规定，对同一招聘岗位报名人数达不到上述规定开考比例的，该招聘岗位应聘人员全部参加考试，考试前划定最终成绩的最低入围分数线。面试成绩出现并列时通过加试方式等额确定人选。最终成绩确定后，依据学校类别和学科按照从高分到低分的顺序依次由应聘人员确定聘用单位并进行签约。对无人应聘以及最终成绩无人入围划定最低分数线的岗位，取消该岗位招聘计划，并在金昌市人力资源和社会保障局网站向社会进行公布。

（一）笔试

笔试由市招聘办组织实施，采取闭卷形式进行，实行百分制。

1、笔试时间和地点：具体考试时间和地点以《笔试准考证》确定的时间和地点为准；

2、笔试科目：招聘岗位应知应会内容；

3、领取《笔试准考证》时间和地点：2019年4月20日下午16时至18时在西北师范大学学生发展中心领取。

参加笔试时，应聘人员应提供本人身份证和《笔试准考证》的原件（身份证遗失的提供户籍所在地派出所出具的户籍证明原件），缺少上述证件之一者不得参加笔试。

笔试成绩面试前在西北师范大学学生发展中心进行公布。

（二）面试

面试采取说课+答辩的方式进行，按照现场发题、现场备课、现场说课、现场才艺展示（音体美舞蹈和幼教岗位）、现场答辩的程序实施。报考音乐、体育、美术、舞蹈和幼儿教师岗位的考生可在面试环节自由选择才艺进行展示。

1、面试时间：2019年4月24日至25日；

2、面试地点：西北师范大学学生发展中心；

3、面试的内容为学科要求的相关知识和结构化答辩，分值为100分；

4、应聘人员在参加面试时，应提供本人身份证、《笔试准考证》和《面试通知书》的原件（身份证遗失的提供户籍所在地派出所出具的户籍证明原件），缺少上述证件之一者不得参加面试。

（三）计分办法

本次招聘笔试成绩只作为进入面试程序的门槛，不计入最终成绩，面试成绩为最终成绩。

笔试、面试和最终成绩出现小数时保留小数点后2位。

本次考试不指定复习大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，应聘人员应依法维护其合法权益。

四、公布成绩

市招聘办通过金昌市人力资源和社会保障局网站向社会公布参加金昌市2019年公开招聘教师最终成绩。

五、体检

市招聘办根据招聘岗位计划和应聘人员最终成绩，依次从高分到低分的顺序等额确定体检对象，并按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织体检。体检不合格者或放弃体检资格的，该岗位按照最终成绩依次从高分到低分的顺序等额递补，本次递补为最终递补。应聘人员在参加体检时须提供本人身份证（身份证遗失的提供户籍所在地派出所出具的户籍证明原件），缺少上述证件不得参加体检。

六、考察

市招聘办委托用人单位主管部门和招聘单位对体检合格人员进行实地考察。考察内容以政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和学习情况为主，每个考察组应由2名及以上工作人员组成。工作人员在考察时主要通过查阅应聘人员档案、“信用甘肃”和“鼎立信”以及听取有关方面意见、与本人进行面谈等方式，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象情况，全面客观公正地对考察对象给予评价并写出考察意见。

考察时，考察对象应提供应聘岗位要求的学历、专业相应的毕业证、学位证和岗位要求的其他证件材料。不能提供以上材料者视为考察不合格，取消其考察资格。

七、公示

市招聘办根据应聘人员考试最终成绩、体检结果和考察情况，对拟聘用人员在金昌市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对公示中反映的问题，由市招聘办负责核实。对反映的问题一经查实且影响聘用的，取消其聘用资格；对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对符合聘用条件的应聘人员办理聘用手续。

八、聘用

公示期满后，金昌市人力资源和社会保障局负责办理聘用手续。聘用人员应与用人单位签订聘用合同，实行1年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期内待遇按照当地国家事业单位新聘用人员标准执行。试用期满经考核合格后转正定级，考核不合格者取消聘用资格。受聘人员与用人单位签订的聘用合同最低服务年限不少于5年，聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。

咨询电话：

市人力资源和社会保障局：（0935）8212207

市教育局：（0935）8213295

监督电话：

市人力资源和社会保障局：（0935）8213602

附件：

1.金昌市2019年公开招聘教师岗位一览表

2.金昌市2019年公开招聘教师岗位简表

3.金昌市2019年公开招聘教师报名表

金昌市2019年公开招聘教师工作领导小组办公室

2019年4月12日





2019年兰州城市学院招聘公告

兰州城市学院是2006年2月经教育部批准设置的一所省属全日制普通本科院校。学校前身是始建于1958年6月的兰州师范高等专科学校和新西兰友人路易·艾黎于1942年5月创办的培黎石油学校。2007年8月，经甘肃省政府批准，甘肃省幼儿师范学校整体并入学校。学校现有18个二级学院共57个本科专业，涵盖工学、理学、经济学、管理学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学9个学科门类。拥有教育部“本科教学工程”地方高校第一批本科专业综合改革试点专业1个，教育部本科专业课程教学试点项目1个，省级特色专业8个、省级重点学科2个、省级工程研究中心2个，高校省级重点实验室2个、高校省级人文社会科学重点研究基地3个、高校省级新型智库1个。根据学校学科专业建设和师资队伍发展规划，学校以优厚待遇，面向海内外诚聘博士研究生45名（具体岗位见附件）。

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

（二）遵守宪法和法律，品行良好，爱岗敬业，身心健康。

（三）取得博士研究生学历、学位证书，具备岗位所需专业技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。

（四）年龄条件：往届毕业生为1979年1月1日以后出生，条件特别突出的人员还可适度放宽年龄限制；应届毕业生年龄不限。

（五）具备岗位要求的其他条件。

二、人才引进待遇



具体层次认定条件详见《兰州城市学院引进高层次人才管理办法》，http://rsc.lzcu.edu.cn/info/1010/1203.htm

三、招聘程序

（一）报名及资格初审（2019年4月17日—4月28日）

本次公开招聘报名从2019年4月17日起至4月28日截止，采取现场报名的方式，现场报名时考生需携带材料：

1.《兰州城市学院公开招聘人员报名登记表》一式两份，点击兰州城市学院公开招聘人员报名登记表.xls下载；

2.《兰州城市学院公开招聘人员政审表》一份，点击兰州城市学院公开招聘人员政审表.xls下载；

3.各类证书原件及复印件一份（包括本科、硕士、博士毕业证和学位证、执业资格证书、身份证等），应届博士毕业生凭所在院校证明报名。若现场报名确实存在困难，考生可提前与相关二级学院联系，另行约定报名时间（但不得晚于4月30日），考生须在4月28日前将各类证书扫描件提交至相关二级学院指定邮箱。各二级学院于4月28日将资格初审通过人员资料统一提交至党委教师工作部（人事处）人力资源管理科。

（二）资格复审（2019年4月29日—5月6日）

1.资格复审：通过资格初审的应聘人员须在5月6日前携带本人身份证至兰州城市学院党委教师工作部（人事处）人力资源管理科（校本部1号行政楼二楼西侧）进行资格复审。资格复审前请将《兰州城市学院公开招聘人员报名登记表》电子版发送至435512283@qq.com。

2.应聘人员须仔细阅读“应聘人员基本条件”及《兰州城市学院2019年公开招聘岗位列表》中的“招聘专业”及其他条件，本人提交的报名材料要真实、准确。凡提供虚假报名材料，或因个人原因未满足“应聘人员基本条件”、“招聘专业”和岗位具体条件者不予报名。

（三）考核（2019年5月7日—5月19日）

通过资格复审人员进入考核流程，考核工作由学校公开招聘领导小组和二级学院共同实施，根据不同招聘岗位的需要，一般采取试讲、答辩和实践操作等方式对应聘人员的学术背景、科研成果、操作技能和适应工作能力等考核指标进行量化评判。具体时间及考核方式由各二级学院确定并于面试前3天通知考生本人。

（四）考察

考察采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式，对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。有工作经历者到其原单位进行考察；国外留学人员，与相关部门协调，对其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况进行考察。考察时，应聘者须提供国家教育行政部门或经其认可的部门（单位）颁发授予的毕业证、学位证。学位证在公示期内尚未授予的，须提供就读学校同意授予学位证明。国外留学人员应聘者，须提供教育部留学人员学历认证书。

（五）体检、公示、审批及备案

1.体检。考核合格人员由学校按照招聘计划等额确定体检名单并指定专门医院统一组织体检。

2.公示。学校根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，同时将确定的拟聘人员名单在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。

3.审批。学校为符合条件的应聘人员办理审批手续。

4.备案。学校将审批结果报省教育厅、省人社厅备案。

四、注意事项

（一）最终确定聘用人员必须在2019年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书等材料，未能在最终时限取得相关证书的，取消其拟聘用资格。

（二）我校对拟聘用人员采取试用期制度（有正式工作经历人员试用期为半年，其他人员试用期为一年），试用期满且考核合格后正式聘用，试用期计入聘用服务期。

（三）公开招聘人员考核工作全程在学校监察处的监督下进行。应聘者在应聘过程中对招聘工作存在异议，可向学校纪检监察部门反映。

联系电话：0931-7601119

监督电话：0931-7603307

附件：

兰州城市学院2019年公开招聘岗位列表

兰州城市学院

2019年4月12日



来源丨中国·武威、甘肃各市州政府、高校网站，甘肃招考（版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系）

编辑丨姚欣